Phase 5 · Nachfolge · Holding-Strukturen

Holding-Strukturen: Freiheit für Auschüttungen, Beteiligungen, Vermögen.

Eine Holding-Struktur schafft Freiheit: für Auschüttungen, Beteiligungen, Vermögensaufbau und Nachfolgeplanung. Wir planen und errichten die zu Ihnen passende Struktur — steuerneutral, wo möglich; strategisch immer.

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Warum zu späte Holding teuer wird.

Drei typische Situationen, in denen wir sagen: „Hätten Sie mal früher.“

Verkauf ansteht, keine Holding da

Der Verkauf der operativen GmbH steht bevor, aber Sie halten die Anteile privat. Verkaufserlös wird voll persönlich versteuert — ohne Holding oft 25 % mehr Steuer.

Weitere Beteiligung geplant, aber keine Struktur

Sie wollen in weitere Unternehmen investieren, aber ohne Holding lauern doppelte Besteuerung und komplexe Auschüttungswege.

Familien-Nachfolge kompliziert

Ohne Holding-Struktur ist die Nachfolge bei mehreren Erben oder Kindern sehr kompliziert — Vinkulierung, Ausgleichszahlungen, Erbstreit vorprogrammiert.

Was wir strukturieren.

Fünf typische Holding-Konstellationen mit unterschiedlichen Vorteilen.

01

Klassische Beteiligungs-Holding

Sie halten 100 % an einer Holding, die 100 % (oder mehr) an operativer GmbH hält. 95 %-steuerfrei Dividende, Freiheit für Reinvestition.

02

Vermögensverwaltende Holding

Holding, die zusätzlich Vermögen hält (Wertpapiere, Immobilien). Wichtig: Abgrenzung zu gewerblicher Tätigkeit.

03

Familien-Holding

Holding mit mehreren Familienmitgliedern als Gesellschafter. Perfekt für Nachfolgeplanung, mit Vinkulierungsklauseln und Poolvereinbarungen.

04

Doppelstockmodell

Zwei Holding-Ebenen für spezielle Steuer- oder Haftungs-Konstellationen. Nur bei entsprechendem Volumen sinnvoll.

05

Umwandlung bestehende Struktur

Sie haben schon operative GmbHs, aber keine Holding — wir bringen Anteile per § 20 UmwStG steuerneutral in eine neue Holding ein.

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2Standorte

So bauen wir Ihre Struktur.

Typisch 8–16 Wochen von der Idee bis zur voll funktionierenden Struktur.

01

Zielbild & Analyse

Was wollen Sie erreichen? Aktuelle Struktur, geplante Beteiligungen, Familien-Situation, Zeithorizont.

02

Struktur-Design

Konkrete Empfehlung mit Vor- und Nachteilen. Steuer-Vor- und Nachteile, Aufwand, Zeitplan.

03

Umsetzung

Notarielle Gründung Holding, ggf. Anteilsumtausch nach § 20 UmwStG, Gesellschaftsverträge, Beteiligungsvereinbarungen.

04

Laufende Betreuung

Jahresabschlussse Holding & Töchter, Verrechnungspreise, laufende steuerliche Optimierung.

Antworten zu Holding-Strukturen.

Ab welcher Größe lohnt sich eine Holding?
Faustregel: ab ca. 50.000–70.000 € jährlichem thesaurierbarem Gewinn. Darunter überwiegen oft die Verwaltungs-Aufwand die Steuervorteile.
Was kostet der Holding-Aufbau?
Notar, Handelsregister, Beratung für die Holding-Gründung: 2.500–5.000 €. Bei Anteilseinbringung nach § 20 UmwStG zusätzlich 3.000–10.000 € für Beratungs- und Notarleistungen.
Wie hoch sind die laufenden Zusatzkosten?
Etwa 2.500–5.000 € pro Jahr zusätzlich für Buchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung der Holding. Amortisiert sich fast immer schon im ersten Jahr durch die 95 %-Regel.
Kann eine UG als Holding fungieren?
Rechtlich ja, praktisch schlecht: Die UG-Rücklagenpflicht (25 % der Gewinne) unterläuft den Sinn einer Holding, die Kapital sammeln soll. Empfehlung: Holding immer als vollwertige GmbH.
Was passiert, wenn ich später aus der Holding-Struktur raus will?
Umwandlungssteuerrecht bietet Wege — teils steuerneutral (Verschmelzung nach § 4 UmwStG), teils mit Aufdeckung stiller Reserven. Nicht trivial, deshalb sollte die Struktur langfristig geplant sein.

Ihre Holding strategisch aufbauen.

Kostenfreies Erstgespräch. Wir schauen Ihre Situation an und schlagen ein passendes Holding-Modell vor.